Definitif.id, Bone Bolango – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bone Bolango terus mematangkan penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai bagian dari upaya memperkuat profesionalisme dan kualitas birokrasi daerah.
Sekretaris Daerah (Sekda) Bone Bolango, Iwan Mustapa, menyampaikan kesiapan tersebut saat mengikuti Zoom Meeting Pra Ekspose Manajemen Talenta bersama Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara (BKN) Manado, Jumat (3/7/2026).
Iwan mengatakan sejumlah persyaratan penerapan manajemen talenta telah dipersiapkan, mulai dari kelembagaan, regulasi, infrastruktur digital hingga pemetaan dan pengembangan talenta ASN.
“Manajemen talenta kita dorong untuk memastikan pengelolaan ASN semakin objektif dan sesuai kebutuhan organisasi. Ini juga menjadi bagian dari penguatan reformasi birokrasi di Bone Bolango,” ujar Iwan.
Ia menjelaskan, pemerintah daerah telah membentuk Tim Kerja Pengelola Manajemen Talenta dan Komite Talenta. Sejumlah regulasi pendukung juga telah disiapkan sebagai dasar pelaksanaannya.
Dari sisi teknologi, Pemkab Bone Bolango mengembangkan Sistem Manajemen Talenta (SIMATA) yang dirancang terhubung dengan sistem informasi kepegawaian daerah dan platform ASN BKN.
“Dengan dukungan sistem digital, proses pemetaan dan pengelolaan talenta dapat dilakukan lebih terukur, transparan, serta berbasis data,” jelasnya.
Pemkab juga telah melakukan pemetaan jabatan target, kandidat potensial, profil talenta, hingga penyusunan nine box talent management. Langkah tersebut menjadi dasar dalam menentukan arah pengembangan dan karier ASN.
Bagikan:
