Definitif.id, Opini – “A leader’s success is not measured by personal achievements, but by the growth they foster in others.” Prinsip ini adalah landasan yang kokoh yang dipegang teguh oleh Guntur Priambodo selama masa kepemimpinannya di Dinas PU Pengairan dan dalam pembinaan tim balap sepeda Banyuwangi Road Cycling Community (BRCC). Dengan visi yang jelas dan semangat yang tak kenal lelah, Guntur Priambodo telah menunjukkan bagaimana kepemimpinan yang berfokus pada pemberdayaan dan pengembangan individu dapat menciptakan dampak jangka panjang yang positif bagi masyarakat dan komunitas.
Guntur Priambodo memulai karier kepemimpinannya di Dinas PU Pengairan dengan pendekatan yang berbeda. Alih-alih berfokus pada pencapaian individu atau mengejar popularitas, ia memilih untuk menekankan pentingnya pertumbuhan kolektif dan pengembangan kompetensi stafnya. Guntur menyadari bahwa untuk mencapai keberhasilan yang berkelanjutan, setiap anggota tim harus merasa dihargai dan didukung dalam peran mereka.
Salah satu strategi yang diterapkan oleh Guntur adalah pelatihan berkelanjutan dan pemberian kesempatan untuk berkembang. Ia memperkenalkan berbagai program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial stafnya. Melalui pendekatan ini, Guntur memastikan bahwa setiap anggota tim memiliki alat dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan yang ada di lapangan. Ini tidak hanya meningkatkan efisiensi kerja, tetapi juga membangun rasa percaya diri dan loyalitas di antara staf.
Bagikan:
